Ekonomer är
vår specialitet.
Och relationer vår drivkraft.
Kompetensförstärkning, hög arbetsbelastning eller förändring i organisationen? Vi tillsätter erfarna interimekonomer snabbt, flexibelt & med hög träffsäkerhet.
Kontakta oss så tar vi en snabb behovsgenomgång
Behöver ni en trygg lösning vid frånvaro, förändring eller hög belastning?
Vi har lång erfarenhet av att matcha kvalificerade ekonomikonsulter till uppdrag på alla nivåer. Varje uppdrag inleds med en tydlig kravprofil där vi tillsammans definierar behov, kompetens och mål – för att säkerställa att rätt person är på plats från start.
Vi arbetar med både anställda och associerade konsulter, vilket gör att vi kan leverera snabbt, flexibelt och med hög träffsäkerhet. Tack vare vårt stora nätverk av erfarna ekonomer kan vi täcka både planerade och akuta behov, oavsett om det handlar om en vakans, förändringsresa eller tillfällig arbetstopp.
En hållbar och värdeskapande lösning.
Att ta in en ekonomikonsult är ett effektivt sätt att skapa balans i ekonomifunktionen och säkerställa kontinuitet vid arbetstoppar, tjänstledigheter eller föräldravikariat. Det ger möjlighet att behålla både tempo och kvalitet när förutsättningarna förändras.
Samtidigt tillförs ny kompetens och nya perspektiv som stärker organisationen och bidrar till utveckling på flera nivåer.
Många av våra kunder använder interimslösningar som ett sätt att kompetensförstärka inför projekt som systembyten, processutveckling eller förändringsresor. Genom att involvera fler medarbetare under uppdraget kan kunskap och erfarenhet överföras till teamet, vilket gör att effekten av uppdraget lever vidare. På så sätt blir varje interimslösning inte bara en tillfällig resurs, utan en investering i verksamhetens långsiktiga framgång.
Vanliga frågor och svar om Interim
Om interimtjänsten och processen
En interimslösning innebär att en erfaren ekonomikonsult tillfälligt går in i organisationen för att täcka ett behov, exempelvis vid arbetstopp, sjukfrånvaro eller förändringsprojekt. Målet är att skapa kontinuitet och resultat från dag ett.
Processen startar med att vi definierar behovet och kravprofilen. Därefter söker och kvalitetssäkrar vi kandidater, samordnar intervjuer, hanterar avtal och följer upp under uppdraget för att säkerställa att allt fungerar som planerat.
Ofta kan kandidater presenteras inom 24–48 timmar. Tack vare vårt stora nätverk av kvalificerade ekonomikonsulter kan uppdrag starta snabbt – ibland samma vecka.
Definiera tydligt vilket behov som ska lösas och vilka mål uppdraget ska uppnå. Vi hjälper till att sätta rätt förväntningar på ansvar, leverans och tidsram så att konsulten kan bidra effektivt från start.
Om urval, kvalitet och trygghet
Alla kandidater kvalitetssäkras genom intervjuer, referenser och vid behov bakgrundskontroller. Vi matchar både kompetens, personlighet och erfarenhet mot uppdragets mål och organisationens kultur.
Vi lägger stor vikt vid att förstå er organisation och arbetsmiljö. Genom samtal och tät dialog under processen säkerställer vi att konsulten både löser uppgiften och passar in i teamet.
Ja, vid ekonomirelaterade roller rekommenderas bakgrundskontroll. Den omfattar vanligtvis ekonomi, utbildning och anställningshistorik, och genomförs alltid med kandidatens samtycke.
Vi hanterar hela avtalsprocessen och ser till att försäkringar och villkor är på plats innan start. Det skapar trygghet för både kund och konsult.
Vi gör en gemensam uppföljning av resultatet och hjälper gärna till med nästa steg – oavsett om det gäller fortsatt interimstöd eller rekrytering av en permanent lösning.