executive search.
Behöver du rekrytera en erfaren chef inom ekonomi och finans? Vi hjälper företag att hitta och rekrytera ledare genom executive search – en kvalitetssäkrad process som matchar rätt person med rätt organisation.
OM TJÄNSTEN
Executive search av ledare inom ekonomi & finans
Vi rekryterar chefer och ledare till permanenta roller inom ekonomi och finans. Genom executive search hittar vi de kandidater som inte aktivt söker nytt jobb, men som har rätt erfarenhet, driv och ledarskap för att ta din verksamhet vidare. Med en noggrann och diskret search-process, byggd på insikt och relationer, säkerställer vi rekryteringar som håller över tid.
Tillsatta uppdrag inom Executive search
Head of Financial Reporting
NOBA BANK GROUP
CFO
INERA
CFO
Sertion
Finance transformation leader
ASPIA
Ekonomichef
SSF Stöldskyddsföreningen
CFO
Tempest Security
Ekonomichef
Klarahill
CFO
Satellite Group
CFO
Stockholms Handelskammare
Head of Financial Reporting
NOBA BANK GROUP
CFO
INERA
CFO
Sertion
Finance transformation leader
ASPIA
Ekonomichef
SSF Stöldskyddsföreningen
CFO
Tempest Security
Ekonomichef
Klarahill
CFO
Satellite Group
CFO
Stockholms Handelskammare
När är Executive Search rätt väg?
Executive Search är ofta det bästa valet när ni behöver säkra en strategiskt viktig nyckelroll och vill ha en process som är både träffsäker och diskret. Det passar särskilt bra:
- Affärskritiska nyckelroller
När rollen är strategiskt avgörande, som CFO eller annan ledande ekonomifunktion där rätt person påverkar resultat och riktning. - Konfidentiella uppdrag
Ett tryggt val när processen behöver vara diskret, exempelvis vid ersättningsrekryteringar eller känsliga förändringar. - Smal eller svårfunnen kompetens
När ni söker en specifik profil som sällan nås via annonser, möjliggör Executive Search aktiv och träffsäker uppsökning.
Vår process inom executive search.
1. Behovsanalys & kravprofil
2. Strategi & annonsering
3. Search & urval
4. Första kontakt & intervjuer
5. Kandidatpresentation
6. Kundintervjuer
7. Tester & bakgrundskontroller
8. Anställning & uppföljning
URVAL AV EKONOMIROLLER VI TILLSÄTTER
Från Ekonomiassistent till CFO
Ekonomiledning
- CFO
- Ekonomichef
- Redovisningschef
- Koncernredovisningschef
- Controllerchef
- AP/AR Manager
- Head of M&A
- Lönechef
- Finanschef
Redovisning, ekonomi & lön
- Redovisningsekonom
- Bolagsekonom
- Redovisningsspecialist
- Redovisningsassistent
- Ekonomiassistent
- Ekonomiadministratör
- Lönespecialist
- Löneadministratör
- Payroll Accountant
Controlling
- Business Controller
- Financial Controller
- Credit Controller
- Treasury Controller
- Junior Controller
- Group Business Controller
- Group Financial Controller
- Hyrescontroller
- Projektcontroller
Finans & analys
- M&A-analytiker
- Investment Analyst
- Credit Analyst
- Risk- och compliance
- Treasurymedarbetare
- Backoffice-medarbetare
- Fondadministratör
- Kreditmedarbetare
- AML-/KYC-analytiker
Några av våra kunder
Några av våra kunder
Vanliga frågor och svar om Executive search
Om executive search och processen
Executive search är en metod för att rekrytera chefer och ledare till permanenta roller. Genom en diskret och riktad process hittar vi kandidater med rätt erfarenhet, ledarskap och värderingar för att skapa långsiktig framgång i organisationen.
Vi arbetar med rekrytering av ledare och nyckelpersoner inom ekonomi och finans – exempelvis CFO, ekonomichef, head of finance, controllerchef och andra strategiska roller.
Processen inleds med en behovsanalys och kravprofil. Därefter görs marknadskartläggning, search, intervjuer och kandidatpresentationer. Vi stöttar även i urval, avtal och uppföljning för en trygg och hållbar rekrytering.
Tidsramen varierar beroende på roll och marknad, men normalt tar processen mellan fyra och åtta veckor – från uppstart till signerat avtal.
Om urval, kvalitetssäkring och konfidentialitet
Vi lägger stor vikt vid att förstå företagets affär, kultur och ledarskapsprofil. Genom strukturerade intervjuer, referenser och personlig dialog säkerställer vi rätt kompetens och kulturell matchning.
Alla uppdrag hanteras med full diskretion. Vi kontaktar kandidater på ett förtroendefullt sätt och skyddar både kund och kandidat genom sekretessavtal och konfidentiell kommunikation.
Vi kartlägger marknaden systematiskt och identifierar kandidater som inte aktivt söker nytt jobb men har rätt profil och erfarenhet. Det ger tillgång till den del av marknaden som ofta är svår att nå via traditionell annonsering.
Vi genomför strukturerade referensintervjuer med tidigare chefer eller kollegor, och vid behov bakgrundskontroller för att verifiera erfarenhet och trygghet i rekryteringen.
Vi lämnar garanti på alla tillsättningar. Om anställningen avslutas inom garantiperioden genomförs en ny search utan extra kostnad.
KONTAKTA OSS
Hitta rätt ekonomer för din verksamhet
Har du frågor om våra tjänster eller vill veta hur vi kan stärka din ekonomi- och finansfunktion? Hör gärna av dig! Vi berättar gärna mer om hur vi tillsammans kan skapa en effektiv och långsiktig lösning som passar just din verksamhet.